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玉升深化5S活动推动公司持续发展

发布日期:2013-12-05 文章来源:反击破配件网 浏览量:次 作者:郑州玉升

导读: 郑州玉升铸造有限公司为了更好管理工作人员的工作、生活,决定推出5S活动,在这项活动推出的一个月,公司各方面取提了良好的进展,下面来看下郑州玉升5S活动的评比方法及奖惩标准吧。
      
玉升深化5S活动推动公司持续发展

     郑州玉升铸造有限公司为了更好管理工作人员的工作、生活,决定推出5S活动,在这项活动推出的一个月,公司各方面取提了良好的进展,下面来看下郑州玉升5S活动的评比方法及奖惩标准吧。
     推行5S的目的是为调动全体员工参与现场改善的积极性和创造性,鼓励员工多提建议,激励员工的参与来提高士气,以持续不断地进行现场改善。范围是每位员工、团队和部门改善的成果、提案建议和已实施的合理化建议。定义是改善成果是指由于持续不断的努力,所产生的小步伐的改进而逐渐累积而成的成果,如:使工作更容易、能排除单调性的工作、使工作更安全、使工作更有生产力、改进产品质量和节省时间及成本等等。
每位员工的职责是什么呢?
1、员工、团队和部门积极进行现场改善并收集改善前、后的对比数据。
2、员工、团队和部门填写《现场改善成果申报表》,向所属部门积极申报。
3、所属部门领导(或指定组织)负责现场改善成果初评,并确定拟奖金额。
4、行政部门负责组建“现场改善成果临时评比小组”。
5、公司每季度开展1次集中评比(如遇特殊需要可增加频次,具体日期见活动通知)。各部门按通知喜怒无常积极申报。
   以上就是郑州玉升抢先5S活动的具体内容,希望公司员工能将这此内容执行到位,为公司的发展做出大贡献。文章来源:http://www.fanjipopeijian.com
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